Curriculum Vitae – Consejos para su realización
Teniendo como base que un Curriculum no puede exceder nunca de las dos páginas y que debe ser un documento original, sólo haremos constar en él los datos estrictamente necesarios.
En muchas ocasiones damos a la empresa demasiados datos sobre nuestra vida personal o sobre nuestras preferencias o aficiones, siendo estos temas completamente ajenos al puesto de trabajo que solicitamos.
Los siete puntos principales en la creación de un Curriculum
> En los datos personales, no es obligatorio poner nuestro DNI ni el estado civil.
> En referencia a nuestra formación y estudios, no es necesario indicar las notas académicas, si no es que lo piden específicamente. Tampoco es necesario mencionar los estudios de EGB o BUP, si se tiene un a titulación superior.
> No hay que incluir ninguna fotografía, ni el sueldo que esperamos percibir, si no se pide explícitamente.
> El apartado referente a nuestras aficiones, en la actualidad, ya no es necesario ponerlo a excepción de que uno sea un virtuoso en alguna cosa (violín, piano…).
> No incluir las razones por las cuales se ha dejado el trabajo anterior.
> No hacer referencia a nuestras preferencias políticas o religiosas ni hacer mención de si se está afiliado a algún sindicato.
> Cada curriculum ha de ser original, nunca fotocopia.
El Curriculum ha de ser:
> Breve
> Claro
> Concreto
> Específico para cada caso
> Sencillo
> Verdadero
La presentación
Se conseguirá una presentación clara por medio de los títulos de los parágrafos, con separación entre los diferentes apartados. Debe estar escrito en ordenador o a máquina y sin correcciones a mano.
El papel sebe tener buena calidad. Evitar todas las palabras ‘negras’ como: dificultad, preocupación, sacrificio, paro o pena. Hay que positivar las experiencias.
Si hay que adjuntar una foto, intentar que sea de buena calidad y no hacer cara de cansado o de enfado.
La redacción
Cuando se tenga redactado el Curriculum, hacer que varias personas lo lean para eliminar las faltas que puedan haber, ver si es comprensible y fluido y que el tono y las experiencias estén de acuerdo con el trabajo que solicitamos.
Equipo Torrese
eMagazine 39ymas.com
Página de origen de la imagen:
Freepik
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