Se buscan 750.000 especialistas en TIC hasta 2020

 

[Empresa – Informaci贸n Digital]

 

Los expertos en Cloud, Big Data o IoT son los perfiles m谩s demandados. El 40% de las empresas no localiza en el mercado a profesionales preparados para acceder a estos puestos. Se prevee que se necesitar谩n 750.000 especialistas en TIC hasta 2020.

 

Contratar personas con formaci贸n espec铆fica en TIC

La formaci贸n, los recursos y la especializaci贸n necesarias son algunas de las carencias de los profesionales digitales que demanda el mercado. La irrupci贸n de las nuevas tecnolog铆as ha generado nuevas necesidades en las organizaciones que, por ahora, no cubre la oferta de expertos disponibles. Seg煤n la Comisi贸n Europea, el 40% de las organizaciones tiene dificultades para contratar personas con formaci贸n espec铆ficas en TIC, y para 2020 estiman medio mill贸n de puestos de trabajos de especialistas en TIC sin cubrir.

Tom谩s Castro, presidente de la Confederaci贸n Espa帽ola de Empresas de Tecnolog铆as de la Informaci贸n, Comunicaciones y Electr贸nica (CONETIC), asegura que 芦en un contexto de digitalizaci贸n empresarial las compa帽铆as est谩n teniendo problemas ya no s贸lo para cubrir puestos de trabajo, sino para encontrar perfiles de candidatos que tengan conocimientos y habilidades digitales禄. Advierte adem谩s de que 芦cada vez hay m谩s j贸venes habituados a interactuar con todo tipo de dispositivos electr贸nicos, redes sociales y aplicaciones, sin embargo faltan pol铆ticas, programas y apoyos institucionales y educativos para derivar ese inter茅s de los j贸venes hacia el aprendizaje, la formaci贸n y su capacitaci贸n para convertirlos en los expertos TIC que ayudar谩n a las empresas禄.

 

Empleos con competencia digital

Algunos de los datos que confirman esta tendencia son los que anticipa seg煤n el estudio ‘Europe’s digital progress report 2017’ de la Comisi贸n Europea. En 2016, el 37% de la fuerza laboral no pose铆a las habilidades digitales suficientes, y un 11% carec铆a totalmente de ellas. El problema es que, tal y como se帽ala el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formaci贸n Profesional, el 90% de los empleos demandar谩, a corto plazo, alg煤n tipo de competencia digital. De esta manera, para 2025, el 84,6% del empleo total de la UE estar谩 en manos de personas con cualificaciones digitales de nivel medio y alto, un porcentaje que en el caso de Espa帽a ser谩 del 69,8%.

Ver toda la noticia en:
http://www.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2018/11/06/5be19af5e2704ecb538b45d0.html

 

Herramientas para desarrollar las competencias digitales

El concepto ‘Learnabilit’, es decir, la capacidad de aprender nuevas capacidades y competencias para generar empleabilidad, se convierte en una herramienta fundamental para desarrollar las nuevas competencias digitales, en un entorno donde los nuevos modelos de gesti贸n, y por tanto la necesidad de incorporar talento a las empresas, evolucionan a una velocidad vertiginosa.

Los profesionales actuales, tenemos el gran reto de prepararnos para el futuro del trabajo y las nuevas condiciones que 茅ste representa (modelos laborales, legislaci贸n y tecnolog铆a). 驴C贸mo? De una forma sencilla y econ贸mica: a trav茅s de nuestra curiosidad e inter茅s por adquirir nuevos conocimientos y con un esp铆ritu de ‘aprender haciendo’ (Learning by doing). De esta forma, la adquisici贸n de las nuevas competencias resultar谩 mucho m谩s 谩gil, generadora de valor e incluso interesante al alcance de cualquier Generaci贸n. Formaci贸n y desarrollo, ser谩n palancas fundamentales en los profesionales del futuro.

Ver toda la noticia en :
https://orientacion-laboral.infojobs.net/competencias-digitales-futuro-del-trabajo

 

P谩gina de origen de la imagen:
Barcelonadot

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Puesto al d铆a: 27-09-2029
1- 16-11-2018