La ‘tasa rosa’ de 2018 – Ser mujer es más caro

El 73,68 % de las versiones femeninas de las fragancias son más caras que su versión para hombres 

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La lucha por la igualdad social de hombres y mujeres es una de las claves del desarrollo y evolución del mundo moderno. Cada vez es mayor la concienciación sobre este conflicto social y la búsqueda de un igual reconocimiento, de un mismo acceso a todo tipo de posibilidades y de la obtención de análogas condiciones en todos los ámbitos. Pero, en una sociedad en la que las diferencias salariales y sociales siguen estando tan patentes, fenómenos como la ‘tasa rosa’ o ‘pink tax’, el ‘impuesto de género’ aplicado a muchos productos femeninos, y su incremento a lo largo de los años, continúan suponiendo un gran obstáculo para esta transformación de la sociedad.

 

Qué es la ‘tasa rosa’

La ‘tasa rosa’ es un ‘impuesto de género’ que consiste en que el precio de algunos productos es más elevado en su versión femenina. El coste extra de ser mujer se hace patente en productos de uso tan habitual y cotidiano como las fragancias. Esta situación de desigualdad no solo no ha mejorado con los años, sino que la brecha de precios entre los productos destinados a hombres y mujeres se ha incrementado. Durante años, en el marco del estudio sobre la ‘tasa rosa’ publicado por la Oficina de Consumo de Nueva York en 2016, la diferencia de precio por género en productos de este tipo, determinando un preocupante incremento exponencial de la ‘tasa rosa’, específicamente en el área de perfumería.

 

La ‘tasa rosa’ en España

En 2018, y tras el análisis de las fragancias más buscadas de 25 marcas diferentes, el estudio de idealo.es revela que el 73,68 % de las versiones femeninas de estos productos son más caros que su versión para hombres. El precio medio de las fragancias femeninas analizadas es de 0,66 € por mililitro, 8 céntimos de euro por encima de sus versiones masculinas (0,57 € por mililitro), lo que supone una diferencia media un 347 % mayor que en 2016, cuando el precio de los productos femeninos era 2,3 céntimos por mililitro más caro que el de los hombres.

La igualdad de precios también se ha visto afectada de forma negativa: en 2016, el 12% de las fragancias analizadas se podía adquirir al mismo precio, frente a solo el 7,89% de las mismas en 2018, un descenso de más de un 4%. Sí se ha reducido, por su parte, el número de fragancias cuya versión masculina tiene un precio más elevado, desde un 27% del total de productos analizados en 2016 hasta un 18,42% en 2018.

 

La diferencia de precios por género en Europa en 2018

Pero este impuesto de género no se encuentra únicamente en España, sino que trasciende a nivel internacional. De cara a analizar su presencia a nivel europeo, el mismo estudio ha analizado las diferencias de precios de los 100 perfumes más buscados con variantes para hombre y mujer en los países donde idealo está presente: España, Francia, Italia, Reino Unido y Alemania. En todos los países analizados se aprecia esta diferencia de precio en el área de la perfumería, siendo el precio siempre mayor en el caso de la versión femenina del mismo producto.

La diferencia de precios a nivel europeo demuestra que las mujeres siempre salen desfavorecidas en materias de perfumería, con los precios medios de productos femeninos siendo siempre entre un 6% y un 8% más caros para las mujeres. El país donde la disparidad de precio es mayor es Francia, donde el coste medio para las mujeres es un 9% mayor. Alemania, con una diferencia media del 6% entre la versión femenina y masculina de las fragancias, es el país que se posiciona como más igualitario en materia de precios en fragancias y aguas de colonia.

“Es alarmante ver cómo el precio de un mismo producto aumenta si es una mujer a la que está destinado. La ‘tasa rosa’ es un ejemplo de que, para llegar a una sociedad igualitaria, todos tenemos que poner de nuestra parte, empezando por las empresas que ofrecen productos y servicios, cuyos precios para el mismo producto no deberían, en ningún caso, variar por género”, declara Adrián Amorín, Country Manager de idealo.es.

 

 

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Madrid, 28 de enero de 2018

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